12月29日上午，四川省棉麻集團有限公司黨委召開中心組學習（擴大）會。棉麻集團黨委書記、董事長鄧華主持會議，并圍繞“全面從嚴治黨、全面從嚴治企”講授廉政黨課，同時開展集體廉政提醒談話。經營班子成員、各部門及子（分）公司負責人、部門經理助理和新引進專業人才參加會議。省供銷社社務指導處三級調研員文建波列席會議。

會(hui)議傳(chuan)達學習了(le)(le)《習近(jin)平談治國理政（第二卷）——堅持和(he)鞏固黨對意(yi)識(shi)形態工(gong)作的(de)領(ling)導》、《改(gai)革(ge)開(kai)放以來我(wo)國意(yi)識(shi)形態建(jian)設的(de)基本經(jing)(jing)驗》、中共中央政治局民主(zhu)生活會(hui)議精(jing)神(shen)及(ji)中央經(jing)(jing)濟(ji)工(gong)作會(hui)議、省(sheng)委經(jing)(jing)濟(ji)工(gong)作會(hui)議精(jing)神(shen)等。總(zong)經(jing)(jing)理廖江川、副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理孫華清(qing)分別圍(wei)繞意(yi)識(shi)形態工(gong)作，結(jie)合自身工(gong)作實際，談了(le)(le)認識(shi)體會(hui)和(he)工(gong)作打算。

鄧華指出，近年來，供銷系統各級領導干部違紀違法案件時有發生，有的問題相當嚴重，令人觸目驚心。從習近平總書記到中紀委再到省紀委，對供銷系統腐敗問題層層作出批示；從總社到省社再到省供投集團，從上級到下級，對全面從嚴治黨、全面從嚴治企層層敲響警鐘，層層傳遞壓力。

鄧華強調，推進全面從(cong)(cong)嚴治(zhi)黨、全面從(cong)(cong)嚴治(zhi)企，是棉麻必須始終堅(jian)守的重大政治原則，是棉麻(ma)發(fa)展壯大的根本保證，是積極履行(xing)棉麻作為省屬社有重要骨(gu)干企業的政治責(ze)任、經(jing)濟責(ze)任和社會責(ze)任；是履行棉麻使(shi)命，確(que)保“為農(nong)服務、心系民(min)生”初心不改的關鍵所(suo)在，是擔當(dang)執行實施(shi)鄉(xiang)村振興戰略的主力，更好地承擔省社(she)、省供投(tou)集團賦予的職責和使(shi)命；是深化(hua)棉麻(ma)改革創新、轉型升級高質量發展(zhan)的必(bi)然(ran)要求，是確保棉(mian)麻改(gai)革轉型發展朝正確的政治方向；是實現棉麻“十四五”發展規(gui)劃(hua)的基本保障，從根本(ben)上為棉(mian)麻(ma)做大(da)省內(nei)市(shi)(shi)場(chang)、拓展(zhan)省外(wai)市(shi)(shi)場(chang)、參與國(guo)際市場、成(cheng)為為農服務(wu)綜合服務(wu)商提供堅強的思想(xiang)和組(zu)織支撐。

就深化推進全(quan)面從嚴治黨、全(quan)面從嚴治企(qi)，切(qie)實提(ti)升棉麻治理能力和水平，鄧華要求：

一要堅定理想(xiang)信(xin)念(nian)，筑牢拒腐防變思想(xiang)防線。各級黨(dang)(dang)員(yuan)干部要加強(qiang)對黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀(ji)、法律法規(gui)及(ji)公司戰(zhan)略規(gui)劃、政(zheng)策制度的(de)學習，進(jin)一步堅(jian)定(ding)理想信念，筑牢(lao)信仰(yang)之(zhi)基(ji)，校準(zhun)思想之(zhi)標、把穩行為(wei)之(zhi)舵、繃(beng)緊作(zuo)風(feng)之(zhi)弦(xian)，嚴明(ming)政(zheng)治(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)矩，嚴肅黨(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)生活，切(qie)實維護(hu)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀(ji)的(de)權威性和(he)嚴肅性。要深(shen)刻(ke)認識(shi)“以案促改”，利用系統內、發生在身邊的違紀違法案例，加強警示教育，讓所有人受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

二要嚴明政治(zhi)規矩，持(chi)續(xu)加(jia)強黨風廉政建設。要嚴格落實中(zhong)央八(ba)項(xiang)規(gui)定精神，持續加強(qiang)作風建(jian)設，對“四風”問題露頭就打、從嚴查處；要增強紀律意識、紅線意識，時刻保持清醒頭腦，將“嚴”字貫穿始終，努力抓出習慣、抓出長效，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大；要立足棉麻實際，在糾“四風”的同時，也要樹新風，發揚棉麻優良傳統，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣，激發黨員干部尤其是領導干部責任意識和擔當精神，苦干實干、狠抓落實；要抓隊伍建設，打造一支思想過硬、勇于開拓、踏實肯干、作風優良、適應轉型發展需要的高素質干部職工隊伍。

三要(yao)理順體制(zhi)機制(zhi)，建立全方位的監督管(guan)理體系。要(yao)發揮(hui)黨內監(jian)督(du)的(de)主導作用，扎(zha)實推動其(qi)他(ta)監(jian)督(du)有機貫(guan)通、相互(hu)協(xie)調；要(yao)構建(jian)事(shi)前(qian)制度規(gui)范、事(shi)中跟蹤監(jian)控、事(shi)后(hou)監(jian)督(du)問責的(de)監(jian)督(du)工作鏈條，推動內部(bu)監(jian)管全覆(fu)蓋(gai)，對違反制度的(de)行為(wei)嚴肅問責，扎(zha)緊不能腐的(de)籠子；要(yao)抓牢體(ti)制機制、框架體(ti)系建立這(zhe)一“牛(niu)鼻子(zi)”，確(que)保各項制度辦法落地見效；要緊(jin)緊(jin)圍繞項目建(jian)設、貿易(yi)交易(yi)、改制(zhi)期集體資產處置、重(zhong)(zhong)大(da)資金決(jue)策、內部(bu)管理等重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)廉潔風險點(dian)(dian)開展重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)監督，對子（分(fen)）公(gong)司“一把手”加強監督，嚴防靠企吃企、利益輸送等問題；要持續(xu)深化對省(sheng)委巡(xun)視反饋(kui)意(yi)見和派駐(zhu)紀檢組深化“以案促改六大行動”調研督查發現的“棉(mian)麻大廈違規(gui)租賃”、“逾期承兌匯(hui)票(piao)追責(ze)”、“黨建(jian)工作不規(gui)范”、“欠(qian)款清收不力(li)”等重(zhong)點問(wen)題的(de)整改，盡最大努(nu)力挽(wan)回(hui)棉(mian)麻經(jing)濟損失。

四要落(luo)細落(luo)實責(ze)(ze)任，做到知責(ze)(ze)明責(ze)(ze)擔(dan)責(ze)(ze)盡責(ze)(ze)。一(yi)是班子(zi)成員是各自分(fen)管領域的(de)“第一責任人”，要示范帶頭，自覺將紀律、規矩挺在前面，做到自身正、自身凈、自身硬；要牢固樹立“一崗雙責”的理念，將管黨治黨與產業發展、業務經營同研究、同部署、同落實、同考核。二是要按照“黨委會、董事會、經營班子會、職工代表大會”權責清單依法依規行使權力，并全面履行與職權事項相對應的責任。三是要按照“分線分口、分層分級、定期調度、督查通報和建立快速協調處理機制”的原則，成立“冷鏈物流、惠農石化”2個指揮部及“黨建黨風廉政建設、棉花經營、糧油經營、外貿業務經營、清欠、投融資及資產管理、參控股公司管理”7個工作領導小組組成的9個工作專班，要切實負責起工作職責，和黨委會、董事會、監事會、經營層一道，分層分線抓好明年的各項工作，形成人人肩上有壓力、個個頭上有責任，齊抓共管、各板塊競相發展的良好局面；各工作專班要嚴格按照“旬調度、月通報、季分析、年考核”機制，進一步明確各自目標計劃、職責任務、人員力量、工作機制，扎實推進各項工作抓牢抓實抓出成效。三是要樹立鼓勵干部職工擔當作為的鮮明導向，注重從“利潤、清欠、營收、黨建及黨風廉潔、安全、日常管理”六大指標等方面考核評價干部職工德才素質，要著力選拔“想為、敢為、勤為、善為”的干部職工到領導崗位和關鍵管理崗位，讓他們肩負更大的責任，讓大家有奔頭，從而建立一支不斷層的階梯隊伍，不斷提升棉麻核心競爭力和可持續發展能力。