7月22日上午，集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)召開2024年第25次黨委（擴大(da)）會(hui)議(yi)(yi)(yi)，會(hui)議(yi)(yi)(yi)傳達(da)學(xue)習習近平總書(shu)(shu)記(ji)(ji)重要(yao)論述(shu)《必(bi)須(xu)堅持自信自立(li)》及總社(she)、省社(she)、省供(gong)投(tou)集團(tuan)(tuan)《2024年深化(hua)供(gong)銷合(he)(he)作(zuo)社(she)綜合(he)(he)改革(ge)重點(dian)工(gong)作(zuo)任務書(shu)(shu)》《關(guan)于(yu)成立(li)“十五(wu)五(wu)”規(gui)劃編制工(gong)作(zuo)專(zhuan)班的通(tong)知(zhi)》《關(guan)于(yu)在社(she)有企業開展清理(li)領(ling)導干部違規(gui)插手干預重大(da)事項突出(chu)問題專(zhuan)項整治的通(tong)知(zhi)》《關(guan)于(yu)進(jin)(jin)一(yi)步加強投(tou)資(zi)及合(he)(he)同管理(li)等相關(guan)工(gong)作(zuo)的通(tong)知(zhi)》等文件精神，組(zu)織開展了經營管理(li)和依法治企專(zhuan)題學(xue)習，研(yan)究(jiu)審定(ding)了集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)成立(li)“園區(qu)+”重大(da)項目引(yin)進(jin)(jin)領(ling)導小(xiao)組(zu)、成立(li)“三項制度改革(ge)”工(gong)作(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)等事項，會(hui)議(yi)(yi)(yi)還研(yan)究(jiu)了子公(gong)司(si)經營業務、項目合(he)(he)作(zuo)等相關(guan)事宜(yi)。集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨委書(shu)(shu)記(ji)(ji)、董事長(chang)鄧華主持會(hui)議(yi)(yi)(yi)并講話(hua)。

會(hui)議(yi)指(zhi)出，要堅(jian)決(jue)落(luo)實(shi)(shi)全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)、全面(mian)從嚴(yan)治企主體責(ze)任(ren)，始(shi)終把作風(feng)建設擺(bai)在重中之重的位(wei)置，不斷(duan)(duan)提高政(zheng)治判斷(duan)(duan)力(li)、政(zheng)治領悟力(li)和政(zheng)治執行力(li)，堅(jian)持以嚴(yan)的基調強(qiang)化正風(feng)肅紀(ji)，嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)(shi)中央八項(xiang)規(gui)定(ding)和省(sheng)委省(sheng)政(zheng)府十項(xiang)規(gui)定(ding)，嚴(yan)格(ge)執行各項(xiang)鐵規(gui)禁令，從小(xiao)事小(xiao)節抓起，持續深(shen)化糾治“四風(feng)”，營造風(feng)清氣正的干事創業環境。

會(hui)議強(qiang)調，相關職(zhi)能(neng)部門要強(qiang)化責任意識、主動擔當作(zuo)為(wei)(wei)、切(qie)實(shi)履職(zhi)盡責、狠抓工作(zuo)落實(shi)，全面(mian)完善風(feng)險(xian)防控協同(tong)機制、提高風(feng)險(xian)防控的協同(tong)能(neng)力，切(qie)實(shi)做好監管、監督(du)相關工作(zuo),加(jia)強(qiang)對合同(tong)、信用、資(zi)金(jin)、貨權、人事(shi)績效考核、監事(shi)審計等(deng)監管、監督(du)工作(zuo)六個方(fang)面(mian)的管理,有效防范(fan)經營業務風(feng)險(xian)，為(wei)(wei)集(ji)團改革轉型高質量發展提供堅實(shi)保障。

會議要求，三(san)項(xiang)制(zhi)度(du)改革(ge)是加快棉(mian)麻集團(tuan)轉型發(fa)(fa)展的必然要求，也是激發(fa)(fa)廣大(da)干部職(zhi)工干事創(chuang)業(ye)內生動力的有效舉(ju)措(cuo)。三(san)項(xiang)制(zhi)度(du)改革(ge)工作領導小組要加強統籌謀劃和整體推進，建(jian)立完善干部能(neng)上能(neng)下、員工能(neng)進能(neng)出(chu)、收入能(neng)增(zeng)能(neng)減的制(zhi)度(du)體系建(jian)設，積極實現改革(ge)大(da)突破、流程大(da)優化、管理(li)大(da)提(ti)升，不斷提(ti)升集團(tuan)經營管理(li)質(zhi)效，奮力開創(chuang)集團(tuan)公司改革(ge)轉型高質(zhi)量(liang)發(fa)(fa)展新局面(mian)。

集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、董(dong)事(shi)、總(zong)經(jing)理馮颯，黨(dang)(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、紀委書(shu)(shu)記(ji)、監(jian)事(shi)會(hui)主(zhu)席吳(wu)德(de)貴，黨(dang)(dang)委委員、副(fu)總(zong)經(jing)理曹永彬(bin)，黨(dang)(dang)委委員、紀委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)張琳黎(li)出席會(hui)議，董(dong)事(shi)、財(cai)務(wu)總(zong)監(jian)李明會(hui)列席會(hui)議，各管理部門、相關子公(gong)司(si)主(zhu)要負(fu)責人及有關同志參(can)加會(hui)議。