——棉麻集團(tuan)舉辦依法治(zhi)企專題講座(zuo)

一元復始，萬象更新。依法治企,護航加力!

為進一步提升依法治企能力，增強全員風險防控意識，提高合規經營水平，促進集團公司依法決策、依法經營、依法管理，持續推進棉麻集團平穩健康發展。1月5日，集團公司召開了“依法治企專題講座”視頻會議，對《公司法（2021年修訂草案）》主要條款作了專業解讀。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持講座并做總結講話。

強化學法立規   助力企業行穩致遠

鄧華指出，全面推進依法治企、建設法治棉麻，是今年的重頭戲。新年伊始，棉麻第一次會議就召開依法治企專題會議，學習解讀《公司法（2021年修訂草案）》，彰顯了集團公司依法治企的決心和信心。不僅要經常性舉辦普法學習講座，還要在每一次黨委會和中心組學習會上集中學習依法治企相關的法律法規，要通過學習和實踐把依法治企推向縱深，把法治理念貫徹到經營發展中，不斷提升治理能力和依法合規經營管理水平，以法治助力棉麻改革發展行穩致遠。

 拉開學法帷幕  提升依法治企能力

講座主要圍繞“公司設立、退出，優化公司組織機構設置，明確決議無效、撤銷情形，公司重大事項禁止以臨時提案形式提出”等四個方面對《公司法（2021年修訂草案）》進行解讀和闡釋，并結合集團實際，進行了深入淺出的講解，為集團公司依法治企、依法經營、依法管理作了專業指導，為企業經營發展提供了法治遵循。

強化法治思維  加快依法治企進程

鄧華強調，加強法律法規的學習，是依法治企的必然要求，也是推進棉(mian)麻(ma)公司走上規范化、制度化、法制化軌道的(de)重要途徑，集(ji)團(tuan)公司要加強(qiang)法律法規學習，不斷提高依法辦事能力。

一是加強法(fa)律法(fa)規教育，帶頭學法(fa)守法(fa)用法(fa)。各部(bu)門、子（分）公司(si)(si)負(fu)責(ze)人是所在領域依法(fa)辦事、依法(fa)治企的(de)(de)第一(yi)責(ze)任(ren)人，要(yao)(yao)充分發揮示(shi)范帶(dai)(dai)頭(tou)作(zuo)用(yong)，帶(dai)(dai)頭(tou)學(xue)法(fa)守法(fa)用(yong)法(fa)；要(yao)(yao)加強對《公司(si)(si)法(fa)》等重(zhong)點法(fa)律(lv)法(fa)規和崗位適用(yong)性、禁(jin)止性法(fa)律(lv)法(fa)規的(de)(de)強化(hua)(hua)學(xue)習(xi)，切實提(ti)高履職能力；進一(yi)步健全學(xue)法(fa)常態化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)機制，建立普法(fa)責(ze)任(ren)制，做到普法(fa)工(gong)作(zuo)與業務工(gong)作(zuo)同要(yao)(yao)求、同布(bu)置、同落實、同檢查(cha)、同考核(he)，切實提(ti)升全集團干(gan)部(bu)職工(gong)法(fa)律(lv)意識(shi)和學(xue)法(fa)熱情，營造良(liang)好(hao)的(de)(de)棉(mian)麻法(fa)治氛圍。

二是掌握最(zui)新法律法規，提升棉麻治理水平。分管(guan)領導、各部(bu)門、子（分）公司主要(yao)負(fu)責人，要(yao)及(ji)時學習并掌握相(xiang)關法律法規，做到不掉(diao)隊、不走偏，把依法治企要(yao)求全面融(rong)入企業(ye)經營管(guan)理各環節、各方(fang)面，將所學知識運用到業(ye)務經營、日常管(guan)理工作中，有效推(tui)動集團科學管(guan)理和規范運營，加快(kuai)推(tui)進法治棉麻建設。

三是加快法(fa)治文化建設，全(quan)面推(tui)進依法(fa)治企(qi)。法(fa)(fa)律(lv)風控部要認真思考以法(fa)(fa)治文化建設(she)為載體的(de)依法(fa)(fa)治企工(gong)作(zuo)。積極推進棉(mian)麻“法(fa)(fa)治”文化建設(she)，努力(li)培養干(gan)部職工(gong)對法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規的(de)敬(jing)畏與信仰，讓堅守(shou)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規成(cheng)(cheng)為棉(mian)麻行為的(de)基本依據，讓依法(fa)(fa)治企真正成(cheng)(cheng)為棉(mian)麻經營管理(li)的(de)重要理(li)念(nian)，讓依法(fa)(fa)治企、“按規則出牌”真正成(cheng)(cheng)為行動的(de)自(zi)覺，確保棉(mian)麻始終沿著“法(fa)(fa)治”軌道健康發展。

依法(fa)治企(qi)，任重道(dao)遠。棉麻集團改革轉型(xing)升級高質量發展面臨的新形勢、新任務(wu)，對依法(fa)治企(qi)工作(zuo)提(ti)出了新的更(geng)高的要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。鄧(deng)華要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，大家要(yao)(yao)認真學習，深刻領(ling)會，切實增強(qiang)法(fa)治觀(guan)念，始終(zhong)做到心(xin)(xin)存敬畏，并(bing)從(cong)尊崇(chong)法(fa)律法(fa)規、干好本職工作(zuo)等方面與大家分享了“五法(fa)、四頭(tou)、三常”心(xin)(xin)得：一是堅持“五法(fa)(fa)”（學(xue)法(fa)(fa)、問(wen)法(fa)(fa)、懂法(fa)(fa)、守法(fa)(fa)、用法(fa)(fa)），做遵紀守法(fa)(fa)的表率(lv)。二是建(jian)立(li)科學的輪(lun)崗機制，激(ji)勵干(gan)部職工有“四頭(tou)(tou)”（有干(gan)頭(tou)(tou)、勁頭(tou)(tou)、盼(pan)頭(tou)(tou)、奔頭(tou)(tou)）。三是(shi)抓(zhua)好“三常(chang)(chang)”（抓(zhua)在(zai)(zai)日常(chang)(chang)、嚴(yan)在(zai)(zai)平常(chang)(chang)、重在(zai)(zai)經常(chang)(chang)），做爭先創(chuang)優的楷模。