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集團公司召開2023年度中層干部述職測評大會

發布(bu)日期:2024-01-25 新(xin)聞來源:本站(zhan)

1月24日(ri),集團公(gong)司(si)黨委書記、董事(shi)長鄧華主(zhu)持召開2023年度中層干部述職(zhi)測評大會。


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會上,各部門、子(zi)公司(si)主要負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)依次進行(xing)述職,集團班子(zi)成員(yuan)、黨委委員(yuan)對(dui)述職人(ren)(ren)進行(xing)現場測評,并當場通報(bao)測評結果。鄧(deng)華表(biao)示,這次述職測評主要目(mu)的(de)(de)是對(dui)照2023年(nian)目(mu)標任務(wu),進行(xing)“回頭看”“大盤(pan)點”,總結經驗,找出不(bu)足,明確方向,為2024年(nian)打下良好(hao)基礎(chu)。各部門、各子(zi)公司(si)主要負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)的(de)(de)述職匯報(bao)都(dou)比較客觀全面、具體(ti)實在(zai),講出了各自工作的(de)(de)特點、亮點和(he)難點。


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會議(yi)指出,經(jing)過三年多的轉型發(fa)展(zhan),集(ji)團經(jing)營水平(ping)、內生動力(li)、發(fa)展(zhan)態勢以及全(quan)體(ti)干(gan)部職工的干(gan)事創(chuang)(chuang)業精(jing)氣神都發(fa)生了深刻(ke)變化,取(qu)(qu)得(de)了一(yi)些成績,但(dan)同時也(ye)還存在一(yi)些不足。一(yi)是中層干(gan)部作為推(tui)動集(ji)團轉型發(fa)展(zhan)承上啟下的中堅力(li)量,還需要進一(yi)步培養(yang)和提升銳意進取(qu)(qu)的創(chuang)(chuang)新精(jing)神、善(shan)于破題的有(you)解思維、爭(zheng)創(chuang)(chuang)一(yi)流(liu)的決心毅力(li)和勇(yong)挑(tiao)重(zhong)擔的執行意識。二(er)是各業務板塊還需持續做專做精(jing)做深。目前棉麻的經(jing)營團隊專業市場(chang)能力(li)還比較(jiao)欠缺,在業務研究(jiu)、風險(xian)把(ba)控、市場(chang)機遇捕捉(zhuo)、聯合(he)合(he)作等方面還有(you)不足。三是歷史包袱沉重(zhong)。還需繼續著力(li)化解人才結構(gou)優(you)化、清欠清收、低效(xiao)(xiao)無(wu)效(xiao)(xiao)資產處(chu)置等方面的歷史遺留問(wen)題,減輕(qing)(qing)包袱,實現輕(qing)(qing)裝上陣,加快發(fa)展(zhan)。


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鄧華要(yao)(yao)(yao)求(qiu),各部門、子公司(si)負責人一是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)狠抓(zhua)作(zuo)風(feng),在(zai)以上率下(xia)中(zhong)下(xia)功夫。牢固(gu)樹立(li)“真(zhen)抓(zhua)實干、馬上就辦(ban)、辦(ban)就辦(ban)好”的(de)(de)工(gong)作(zuo)理念,以實際(ji)行(xing)動為(wei)員工(gong)做(zuo)好示范、當好榜樣(yang)。二是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)深化管(guan)理,在(zai)提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)上下(xia)功夫。嚴格執行(xing)集團(tuan)(tuan)績效(xiao)考核辦(ban)法,調動員工(gong)積極性;加強與同類型的(de)(de)優質(zhi)企業(ye)對標對表,找出差距與不(bu)足,切實將降(jiang)本增(zeng)效(xiao)、經營(ying)提(ti)效(xiao)貫穿經營(ying)管(guan)理全過程。三是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)提(ti)高認識(shi),在(zai)風(feng)險(xian)防范上下(xia)功夫。堅持以問(wen)題為(wei)導向(xiang),圍繞制(zhi)度建(jian)設、流程設計、崗位職(zhi)責、關鍵風(feng)險(xian)點控制(zhi)等環節,全面梳(shu)理和(he)排查風(feng)險(xian)隱患,不(bu)留“死角”和(he)“盲區”。四是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)堅守(shou)底(di)線,在(zai)廉潔從業(ye)上下(xia)功夫。做(zuo)到慎(shen)(shen)(shen)言、慎(shen)(shen)(shen)行(xing)、慎(shen)(shen)(shen)權、慎(shen)(shen)(shen)欲、慎(shen)(shen)(shen)微、慎(shen)(shen)(shen)獨、慎(shen)(shen)(shen)友,做(zuo)到知敬畏、存戒懼、守(shou)底(di)線,在(zai)廉潔從業(ye)上帶好頭(tou)、作(zuo)表率、立(li)標桿。五是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)提(ti)早(zao)謀劃,在(zai)創新實干上下(xia)功夫。緊扣(kou)集團(tuan)(tuan)“穩(wen)中(zhong)求(qiu)進、提(ti)質(zhi)增(zeng)效(xiao)”工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)求(qiu),主動思(si)考,積極謀劃,真(zhen)正把(ba)集團(tuan)(tuan)確定的(de)(de)工(gong)作(zuo)思(si)路轉化為(wei)實實在(zai)在(zai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)成果。


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鄧(deng)華(hua)強調,集(ji)團的中層干部(bu),必須提高站位,服務大局,將自身工作(zuo)和成長融入到集(ji)團改革轉(zhuan)型高質量發展(zhan)的洪流中。在新征程(cheng)上步履(lv)不停、砥礪(li)前行,忠誠履(lv)職、擔當實干,以優異的成績和嶄(zhan)新的姿態迎接2024年,繼續為打(da)造國內一(yi)流的農產(chan)品供應鏈平臺貢獻更大力(li)量!


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集團公司班子(zi)成員(yuan)、黨委委員(yuan)、中層副職及以上員(yuan)工、部分職工代表(biao)參會。

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