2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任(ren)“牛鼻子(zi)”。分管領導起到帶頭作用(yong)，支(zhi)部書記扛好責任，帶頭落實(shi)任務，助推(tui)公司黨建發(fa)展。

二(er)要(yao)緊抓關鍵基本制度(du)。扎實開展支部活動(dong)，圍(wei)繞中心、服務(wu)大(da)局(ju)，提(ti)高黨員的凝聚力，推(tui)動(dong)黨支部建設全面規范、全面過硬(ying)。

三要強化紀(ji)律保證(zheng)。持續推(tui)進黨風廉政建設和(he)巡視(shi)整改工作，深入(ru)開展警示教育，把教育成果轉化為推(tui)動棉麻高質量發展的強大動力。

四要(yao)糾(jiu)四風、樹新風。持之(zhi)以恒(heng)落(luo)實中央八(ba)項規定精神，強化(hua)內(nei)部(bu)監督管理機制，發(fa)現問題敢抓(zhua)、敢管、決不手軟。

會上，參(can)會人員(yuan)還對各基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jin)行(xing)了(le)現(xian)場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。