12月29日上午，四川省棉麻集團有限公司黨委召開中心組學習（擴大）會。棉麻集團黨委書記、董事長鄧華主持會議，并圍繞“全面從嚴治黨、全面從嚴治企”講授廉政黨課，同時開展集體廉政提醒談話。經營班子成員、各部門及子（分）公司負責人、部門經理助理和新引進專業人才參加會議。省供銷社社務指導處三級調研員文建波列席會議。

會(hui)(hui)議傳達學習(xi)了《習(xi)近平談(tan)治(zhi)國理(li)政(zheng)（第(di)二卷(juan)）——堅持和(he)鞏固黨對意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的領導》、《改革開放(fang)以(yi)來我國意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)建設的基本經(jing)(jing)驗》、中共中央政(zheng)治(zhi)局民主生活會(hui)(hui)議精神及(ji)中央經(jing)(jing)濟工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議、省委(wei)經(jing)(jing)濟工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議精神等。總(zong)經(jing)(jing)理(li)廖江川、副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理(li)孫華清分別圍繞(rao)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，結(jie)合自身工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實際，談(tan)了認(ren)識(shi)體會(hui)(hui)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)打算。

鄧華指出，近年來，供銷系統各級領導干部違紀違法案件時有發生，有的問題相當嚴重，令人觸目驚心。從習近平總書記到中紀委再到省紀委，對供銷系統腐敗問題層層作出批示；從總社到省社再到省供投集團，從上級到下級，對全面從嚴治黨、全面從嚴治企層層敲響警鐘，層層傳遞壓力。

鄧(deng)華(hua)強調，推進全面從嚴(yan)治黨、全面從嚴(yan)治企，是棉麻(ma)必(bi)須始終堅守(shou)的重大(da)政(zheng)治原則，是棉麻(ma)發展壯大(da)的根本保證，是積極履行棉麻作為省屬社有重要骨干(gan)企(qi)業的政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社會責任(ren)；是履行棉麻使(shi)命(ming)，確(que)保“為農服務、心系(xi)民生”初心不改的關鍵(jian)所在，是擔當執行(xing)實施鄉村振興戰(zhan)略的主(zhu)力，更好地承擔省社、省供投集(ji)團賦(fu)予(yu)的職責(ze)和(he)使命；是深化棉麻改革(ge)創新、轉(zhuan)型升級高質量發(fa)展的必然要求，是確保(bao)棉麻改革(ge)轉型(xing)發展(zhan)朝正確的政(zheng)治方向；是實現棉麻“十(shi)四五”發展規(gui)劃的(de)基本保障，從根本上(shang)為棉麻(ma)做大(da)省(sheng)內(nei)市場(chang)、拓展省(sheng)外(wai)市場(chang)、參與國際市場、成為為農服務綜合(he)服務商提(ti)供堅強的思(si)想和組織支撐。

就(jiu)深(shen)化推進全面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)、全面(mian)從嚴治(zhi)企，切實提升棉麻(ma)治(zhi)理能(neng)力和(he)水(shui)平，鄧華要求：

一要堅(jian)定理(li)想信念，筑牢拒腐(fu)防變思想防線(xian)。各級黨(dang)(dang)員(yuan)干部要加強(qiang)對黨(dang)(dang)規(gui)(gui)黨(dang)(dang)紀、法律法規(gui)(gui)及(ji)公司戰略規(gui)(gui)劃、政(zheng)策制度的學習，進(jin)一步(bu)堅定理想信念，筑牢(lao)信仰之基，校準思想之標、把穩行為之舵、繃緊作風之弦，嚴明政(zheng)治(zhi)紀律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)(gui)矩(ju)，嚴肅黨(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)生活，切實維護黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)(gui)黨(dang)(dang)紀的權(quan)威(wei)性和(he)嚴肅性。要深(shen)刻(ke)認識“以案促改”，利用系統內、發生在身邊的違紀違法案例，加強警示教育，讓所有人受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

二要嚴明政(zheng)(zheng)治(zhi)規矩，持續加強黨風廉政(zheng)(zheng)建設(she)。要嚴格(ge)落實(shi)中央八項規定(ding)精(jing)神，持續加強(qiang)作風建(jian)設，對“四風”問題露頭就打、從嚴查處；要增強紀律意識、紅線意識，時刻保持清醒頭腦，將“嚴”字貫穿始終，努力抓出習慣、抓出長效，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大；要立足棉麻實際，在糾“四風”的同時，也要樹新風，發揚棉麻優良傳統，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣，激發黨員干部尤其是領導干部責任意識和擔當精神，苦干實干、狠抓落實；要抓隊伍建設，打造一支思想過硬、勇于開拓、踏實肯干、作風優良、適應轉型發展需要的高素質干部職工隊伍。

三要理(li)順體(ti)制機制，建立全(quan)方(fang)位的監(jian)督管理(li)體(ti)系(xi)。要發(fa)揮黨內(nei)監督的(de)(de)(de)主導(dao)作用(yong)，扎(zha)實推動其他監督有機貫通(tong)、相互協調；要構建事(shi)(shi)前(qian)制度(du)規范、事(shi)(shi)中跟蹤監控、事(shi)(shi)后(hou)監督問責的(de)(de)(de)監督工作鏈條，推動內(nei)部監管全覆蓋，對(dui)違反(fan)制度(du)的(de)(de)(de)行為嚴(yan)肅問責，扎(zha)緊不能腐的(de)(de)(de)籠子；要抓牢(lao)體制機制、框架體系建立(li)這一“牛鼻(bi)子(zi)”，確保(bao)各(ge)項制度辦法落地見效；要緊(jin)緊(jin)圍繞項目建設、貿易交(jiao)易、改制期集體資產處置、重大資金決策、內(nei)部管理(li)等(deng)重點廉潔風險點開展重點監督，對(dui)子（分(fen)）公司“一把手”加強監督，嚴防靠企吃企、利益輸送等問題；要持續深化對省(sheng)委巡視反饋(kui)意見和派駐紀檢組(zu)深化“以案促改六大行動”調研督查發現的“棉麻大廈違(wei)規租賃(lin)”、“逾期(qi)承兌匯票追責”、“黨(dang)建工作不規范”、“欠款(kuan)清收不力”等重(zhong)點(dian)問題的整改，盡(jin)最大努力挽(wan)回(hui)棉麻經濟損失。

四(si)要(yao)落細落實責任，做到知責明(ming)責擔(dan)責盡(jin)責。一是班(ban)子成員是各自(zi)分(fen)管領域的“第一責任人”，要示范帶頭，自覺將紀律、規矩挺在前面，做到自身正、自身凈、自身硬；要牢固樹立“一崗雙責”的理念，將管黨治黨與產業發展、業務經營同研究、同部署、同落實、同考核。二是要按照“黨委會、董事會、經營班子會、職工代表大會”權責清單依法依規行使權力，并全面履行與職權事項相對應的責任。三是要按照“分線分口、分層分級、定期調度、督查通報和建立快速協調處理機制”的原則，成立“冷鏈物流、惠農石化”2個指揮部及“黨建黨風廉政建設、棉花經營、糧油經營、外貿業務經營、清欠、投融資及資產管理、參控股公司管理”7個工作領導小組組成的9個工作專班，要切實負責起工作職責，和黨委會、董事會、監事會、經營層一道，分層分線抓好明年的各項工作，形成人人肩上有壓力、個個頭上有責任，齊抓共管、各板塊競相發展的良好局面；各工作專班要嚴格按照“旬調度、月通報、季分析、年考核”機制，進一步明確各自目標計劃、職責任務、人員力量、工作機制，扎實推進各項工作抓牢抓實抓出成效。三是要樹立鼓勵干部職工擔當作為的鮮明導向，注重從“利潤、清欠、營收、黨建及黨風廉潔、安全、日常管理”六大指標等方面考核評價干部職工德才素質，要著力選拔“想為、敢為、勤為、善為”的干部職工到領導崗位和關鍵管理崗位，讓他們肩負更大的責任，讓大家有奔頭，從而建立一支不斷層的階梯隊伍，不斷提升棉麻核心競爭力和可持續發展能力。