2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任“牛鼻子(zi)”。分管(guan)領導(dao)起到帶頭作用，支部書(shu)記(ji)扛好責任，帶頭落實任務，助(zhu)推(tui)公司黨建發展。

二要緊抓(zhua)關鍵基(ji)本制(zhi)度。扎實開(kai)展支(zhi)部活動，圍繞中(zhong)心、服務大局，提高黨員的(de)凝聚(ju)力，推動黨支(zhi)部建設全面(mian)規范、全面(mian)過(guo)硬。

三要(yao)強化(hua)紀律(lv)保證。持續推進黨(dang)風廉(lian)政建(jian)設和巡視整改工作(zuo)，深入開展警示(shi)教育(yu)，把教育(yu)成果轉化為推動(dong)棉麻(ma)高質量發(fa)展的強大(da)動(dong)力。

四要(yao)糾四風(feng)、樹新風(feng)。持(chi)之以恒落實中央八項規定精神，強化內部監督(du)管理(li)機制，發現問(wen)題(ti)敢(gan)抓、敢(gan)管、決不手(shou)軟。

會上，參會人員還對各基層黨組織(zhi)書記抓黨建工作(zuo)情況進行了(le)現場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。