——棉麻(ma)集團舉辦(ban)依法治企專(zhuan)題講座

一元復始，萬象更新。依法治企,護航加力!

為進一步提升依法治企能力，增強全員風險防控意識，提高合規經營水平，促進集團公司依法決策、依法經營、依法管理，持續推進棉麻集團平穩健康發展。1月5日，集團公司召開了“依法治企專題講座”視頻會議，對《公司法（2021年修訂草案）》主要條款作了專業解讀。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持講座并做總結講話。

強化學法立規   助力企業行穩致遠

鄧華指出，全面推進依法治企、建設法治棉麻，是今年的重頭戲。新年伊始，棉麻第一次會議就召開依法治企專題會議，學習解讀《公司法（2021年修訂草案）》，彰顯了集團公司依法治企的決心和信心。不僅要經常性舉辦普法學習講座，還要在每一次黨委會和中心組學習會上集中學習依法治企相關的法律法規，要通過學習和實踐把依法治企推向縱深，把法治理念貫徹到經營發展中，不斷提升治理能力和依法合規經營管理水平，以法治助力棉麻改革發展行穩致遠。

 拉開學法帷幕  提升依法治企能力

講座主要圍繞“公司設立、退出，優化公司組織機構設置，明確決議無效、撤銷情形，公司重大事項禁止以臨時提案形式提出”等四個方面對《公司法（2021年修訂草案）》進行解讀和闡釋，并結合集團實際，進行了深入淺出的講解，為集團公司依法治企、依法經營、依法管理作了專業指導，為企業經營發展提供了法治遵循。

強化法治思維  加快依法治企進程

鄧華強調，加強法律法規的學習，是依法治企的必然要求(qiu)，也(ye)是推進棉麻公司走(zou)上規范化、制度化、法(fa)制化軌道的重(zhong)要(yao)途徑(jing)，集團公司要(yao)加強法(fa)律法(fa)規學習，不斷提高依(yi)法(fa)辦事能力。

一是加強(qiang)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規教育，帶頭學法(fa)(fa)守法(fa)(fa)用法(fa)(fa)。各(ge)部(bu)門、子（分）公(gong)司(si)負責人(ren)是(shi)所在領域依法(fa)(fa)(fa)辦事(shi)、依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企的(de)第一(yi)責任人(ren)，要充分發揮示范(fan)帶頭作(zuo)用，帶頭學法(fa)(fa)(fa)守法(fa)(fa)(fa)用法(fa)(fa)(fa)；要加強(qiang)對(dui)《公(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)》等重點法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規和崗位適用性、禁止性法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規的(de)強(qiang)化(hua)學習，切(qie)實提(ti)高履職能力；進(jin)一(yi)步健全(quan)學法(fa)(fa)(fa)常(chang)態化(hua)、制度化(hua)機制，建立普(pu)法(fa)(fa)(fa)責任制，做(zuo)到普(pu)法(fa)(fa)(fa)工作(zuo)與業務工作(zuo)同(tong)要求、同(tong)布置、同(tong)落實、同(tong)檢(jian)查、同(tong)考核，切(qie)實提(ti)升全(quan)集團干(gan)部(bu)職工法(fa)(fa)(fa)律(lv)意識和學法(fa)(fa)(fa)熱情(qing)，營造良好的(de)棉麻法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)氛(fen)圍。

二是掌握最新法律法規(gui)，提升(sheng)棉麻治理水平。分管領(ling)導、各部門、子（分）公司(si)主要負責(ze)人(ren)，要及(ji)時學(xue)習并掌(zhang)握相關法律法規，做到不(bu)掉隊、不(bu)走偏，把依法治企要求全面(mian)融入企業經營管理(li)各環節、各方面(mian)，將所(suo)學(xue)知識運(yun)用到業務經營、日(ri)常管理(li)工(gong)作(zuo)中，有效推動集團科學(xue)管理(li)和規范運(yun)營，加快推進法治棉(mian)麻建設(she)。

三是加快法(fa)治文化建設，全面推(tui)進依法(fa)治企(qi)。法律風控部要認真(zhen)思考以法治(zhi)文化(hua)建設為載體的依法治(zhi)企(qi)工(gong)作。積極推進棉麻“法治(zhi)”文化(hua)建設，努力培(pei)養干(gan)部職工(gong)對法律法規的敬(jing)畏與信仰，讓(rang)堅守法律法規成(cheng)為棉麻行(xing)(xing)為的基本依據，讓(rang)依法治(zhi)企(qi)真(zhen)正(zheng)(zheng)成(cheng)為棉麻經(jing)營(ying)管理(li)的重要理(li)念(nian)，讓(rang)依法治(zhi)企(qi)、“按規則(ze)出牌(pai)”真(zhen)正(zheng)(zheng)成(cheng)為行(xing)(xing)動(dong)的自覺，確(que)保棉麻始終沿著“法治(zhi)”軌道健(jian)康發(fa)展。

依法治企(qi)，任重道(dao)遠。棉麻集團改革轉型(xing)升級高質(zhi)量發展面(mian)臨(lin)的(de)新(xin)形勢、新(xin)任務，對(dui)依法治企(qi)工作(zuo)提出了新(xin)的(de)更(geng)高的(de)要(yao)求。鄧(deng)華要(yao)求，大家要(yao)認真(zhen)學習，深刻領(ling)會，切實增強法治觀念，始終做到心存敬畏，并從尊崇法律法規、干好本職工作(zuo)等方面(mian)與大家分享了“五(wu)法、四頭、三(san)常”心得：一是堅持“五法(fa)”（學法(fa)、問法(fa)、懂法(fa)、守(shou)法(fa)、用法(fa)），做(zuo)遵紀守(shou)法(fa)的表率。二是建立(li)科(ke)學的輪(lun)崗機(ji)制(zhi)，激勵(li)干部職工(gong)有“四(si)頭(tou)”（有干頭(tou)、勁(jing)頭(tou)、盼頭(tou)、奔頭(tou)）。三是抓好(hao)“三(san)常”（抓在日常、嚴在平(ping)常、重(zhong)在經常），做爭(zheng)先創優的楷(kai)模(mo)。