2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要(yao)緊(jin)抓主體責任“牛鼻子”。分管領導起到(dao)帶頭(tou)作(zuo)用，支部書(shu)記(ji)扛(kang)好責任，帶頭(tou)落實任務，助推公司黨建發展。

二要緊(jin)抓關鍵基本(ben)制度。扎實開展支(zhi)部活動，圍繞(rao)中心、服(fu)務大局，提高黨員的凝聚力，推動黨支(zhi)部建設全(quan)面規范(fan)、全(quan)面過硬。

三要(yao)強化紀律保證。持續推進(jin)黨風廉(lian)政建設和巡視整改工作，深入(ru)開展警示教育，把教育成果轉化為推動(dong)棉麻(ma)高質量發展的(de)強大動(dong)力。

四(si)要糾(jiu)四(si)風(feng)、樹(shu)新風(feng)。持之以恒落(luo)實中央八項(xiang)規定精神，強化內部監督管(guan)理機制(zhi)，發現問題(ti)敢抓、敢管(guan)、決不(bu)手軟。

會上，參會人員還(huan)對(dui)各基層黨組(zu)織書記抓黨建工作情況(kuang)進(jin)行了現(xian)場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。