2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任(ren)“牛鼻子”。分管領導(dao)起到帶(dai)頭(tou)作用，支部書記扛好(hao)責任，帶(dai)頭(tou)落實任務，助推公司(si)黨(dang)建發展。

二要緊(jin)抓關鍵(jian)基(ji)本制度。扎(zha)實開(kai)展支部(bu)活動(dong)，圍繞中心(xin)、服(fu)務大(da)局，提高黨員(yuan)的凝聚力(li)，推動(dong)黨支部(bu)建設全面(mian)規范、全面(mian)過硬(ying)。

三要強化(hua)紀律保證。持續推(tui)進黨(dang)風廉政建設和巡視(shi)整(zheng)改工作，深入開展警示教(jiao)育，把教(jiao)育成果轉(zhuan)化(hua)為推(tui)動棉麻(ma)高質量(liang)發展的強大動力。

四要糾四風(feng)、樹新風(feng)。持(chi)之以恒(heng)落實中央八項規定精神，強化(hua)內部監督(du)管理機制，發(fa)現(xian)問題敢抓、敢管、決(jue)不手(shou)軟(ruan)。

會上，參會人員還對各基層黨(dang)(dang)組織書記抓黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)情況進(jin)行了現場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。