2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要(yao)緊抓(zhua)主體責任“牛鼻子(zi)”。分管領導起到帶頭作用，支(zhi)部書記扛好責任，帶頭落(luo)實任務，助(zhu)推公(gong)司(si)黨建發展。

二要緊抓關鍵基本制度。扎實開展支部活(huo)動，圍繞中(zhong)心(xin)、服務大(da)局，提(ti)高黨員的(de)凝聚力，推動黨支部建(jian)設(she)全(quan)面規(gui)范、全(quan)面過硬。

三要強化紀律(lv)保(bao)證。持續推(tui)進黨風廉(lian)政(zheng)建設和巡(xun)視整改工作，深入開(kai)展警示教育，把(ba)教育成果轉化為推(tui)動棉麻高質量發展的強大動力。

四(si)要(yao)糾四(si)風(feng)、樹新風(feng)。持之以(yi)恒落實中央八項規定精神，強化(hua)內(nei)部(bu)監督(du)管(guan)理機(ji)制，發現問題敢抓、敢管(guan)、決不(bu)手軟。

會上，參(can)會人員還對各基層黨組織書記抓黨建工(gong)作情況(kuang)進行(xing)了(le)現場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。