6月(yue)24日，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)召開專題黨(dang)委（擴大）會(hui)(hui)議（第25、26次），會(hui)(hui)議傳達學習深入(ru)貫徹中央八項規(gui)定精神相(xiang)關文件、6月(yue)23日省供投集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委會(hui)(hui)有關意(yi)識(shi)(shi)(shi)形態(tai)工作相(xiang)關內容及省社意(yi)識(shi)(shi)(shi)形態(tai)工作相(xiang)關貫徹意(yi)見和集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)意(yi)識(shi)(shi)(shi)形態(tai)相(xiang)關制度，通(tong)報(bao)了《四川省棉麻集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限公(gong)司(si)2025年上半年意(yi)識(shi)(shi)(shi)形態(tai)領(ling)域情況》，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委書記、董事長鄧華主持會(hui)(hui)議并對全(quan)面從嚴治黨(dang)、從嚴治企(qi)相(xiang)關工作進行安排部署。

       會議深刻剖(pou)析了集團轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)中存在的(de)問(wen)題，指出近期出現的(de)風險(xian)事件暴露(lu)出集團在轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)進程中的(de)不足(zu)和短板。一是集團轉型步伐(fa)邁得(de)過(guo)快(kuai)，專業經營能力、管理能力欠(qian)缺、不匹配(pei)；二是小(xiao)部分經營團隊法紀意(yi)(yi)識、制度(du)意(yi)(yi)識、執行意(yi)(yi)識、規矩意(yi)(yi)識淡薄；三是集(ji)團監(jian)(jian)(jian)管、監(jian)(jian)(jian)督機制不完(wan)善，監(jian)(jian)(jian)管、監(jian)(jian)(jian)督缺位；四是班子(zi)和(he)(he)隊伍建(jian)設滯后，難以適應發展需求。會議指出，要全面(mian)梳理整合業務板塊和(he)(he)人(ren)員配(pei)置，聚焦五大園區運營，做(zuo)(zuo)專做(zuo)(zuo)精做(zuo)(zuo)深業務；要加強(qiang)(qiang)(qiang)人(ren)才隊伍建(jian)設，配(pei)齊配(pei)強(qiang)(qiang)(qiang)經營班子(zi)成員和(he)(he)關鍵部(bu)門(men)崗位負責人(ren)；要強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)制度建(jian)設，加強(qiang)(qiang)(qiang)事前(qian)、事中監管，做(zuo)(zuo)到(dao)風(feng)險(xian)防控關口前(qian)移；要以“釘釘子(zi)”精神(shen)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)監督和(he)(he)問責，對違(wei)紀違(wei)法問題，發現一起(qi)、查處一起(qi)、通報(bao)一起(qi)，絕不姑息。

       會議強(qiang)調，深入貫徹落(luo)實中央八項規定(ding)(ding)精(jing)神，既(ji)是推動集團穩健(jian)發展、提(ti)升治(zhi)(zhi)理效能的(de)重要(yao)保障，也(ye)是加強黨風廉潔建設、鍛造過(guo)硬干(gan)部員工隊伍的(de)必然要(yao)求。集團全體干(gan)部員工要(yao)堅持邊學(xue)習、邊對照(zhao)、邊檢(jian)視(shi)、邊整(zheng)改(gai)，做到懂法紀、明(ming)規矩，知敬畏、存戒懼(ju)，進(jin)一(yi)步(bu)增強政治(zhi)(zhi)定(ding)(ding)力(li)、紀律定(ding)(ding)力(li)、道德定(ding)(ding)力(li)和抵腐定(ding)(ding)力(li)，始終保持忠(zhong)誠干(gan)凈擔當的(de)政治(zhi)(zhi)品格，樹牢正確的(de)人生觀(guan)、價值觀(guan)和事業觀(guan)，筑(zhu)牢思想防線。

會議要(yao)(yao)求，各分管領(ling)(ling)導(dao)(dao)、各部(bu)門(men)、子公(gong)司(si)(si)要(yao)(yao)高(gao)(gao)度重視意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，各分管領(ling)(ling)導(dao)(dao)要(yao)(yao)切實履行(xing)“一崗雙責”，定(ding)期(qi)研(yan)究部(bu)署(shu)分管領(ling)(ling)域(yu)意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，加(jia)強對分管部(bu)門(men)、子公(gong)司(si)(si)意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的指導(dao)(dao)與監督，帶頭分析研(yan)判意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)領(ling)(ling)域(yu)形(xing)勢，及時發現和解(jie)決苗(miao)頭性、傾向性問(wen)題；各部(bu)門(men)、子公(gong)司(si)(si)要(yao)(yao)嚴格落(luo)實意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責任制(zhi)，將意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)納入(ru)重要(yao)(yao)議事日程(cheng)，與業務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同部(bu)署(shu)、同落(luo)實、同檢查(cha)、同考核；相關(guan)部(bu)門(men)、各子公(gong)司(si)(si)要(yao)(yao)加(jia)強員工(gong)(gong)思想政治教育(yu)，提高(gao)(gao)員工(gong)(gong)政治敏銳(rui)性和鑒別力，要(yao)(yao)強化(hua)陣(zhen)地(di)管理(li)，確保意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)領(ling)(ling)域(yu)安全，對違反(fan)意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求的部(bu)門(men)和個(ge)人，要(yao)(yao)嚴肅追究責任，依(yi)規依(yi)法進(jin)行(xing)處(chu)理(li)，切實維(wei)護意識(shi)形(xing)態(tai)(tai)領(ling)(ling)域(yu)的穩定(ding)。

集團公(gong)司黨委(wei)(wei)副書記(ji)、董(dong)事、總經理(li)馮颯，黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副總經理(li)曹永彬，黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、紀(ji)委(wei)(wei)副書記(ji)張(zhang)琳(lin)黎出席(xi)會議，董(dong)事、財務總監李明會列席(xi)會議，各管(guan)理(li)部門、子公(gong)司主要負(fu)責人及有關同志參(can)加會議。