6月(yue)24日(ri)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)召開專(zhuan)題黨(dang)委（擴(kuo)大(da)）會議（第25、26次），會議傳(chuan)達(da)學(xue)習深入(ru)貫(guan)徹中(zhong)央八項規定精神相關文件、6月(yue)23日(ri)省(sheng)供投集(ji)團(tuan)黨(dang)委會有(you)關意識形態工作相關內容及省(sheng)社意識形態工作相關貫(guan)徹意見(jian)和集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)意識形態相關制(zhi)度，通(tong)報了(le)《四川(chuan)省(sheng)棉麻集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(si)(si)2025年(nian)上(shang)半年(nian)意識形態領域(yu)情(qing)況》，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)委書記、董事長(chang)鄧(deng)華主持會議并(bing)對全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)、從嚴治(zhi)企相關工作進行安排部署。

會議(yi)深刻剖(pou)析了集(ji)團(tuan)轉(zhuan)型(xing)發(fa)展中存在的(de)問題，指出(chu)近(jin)期出(chu)現的(de)風險事件暴(bao)露出(chu)集(ji)團(tuan)在轉(zhuan)型(xing)發(fa)展進程中的(de)不足(zu)和短板。一是集(ji)團轉(zhuan)型步伐(fa)邁(mai)得(de)過快，專業經營(ying)能力、管理能力欠缺、不匹配；二是小部分經營團隊法紀意(yi)識(shi)(shi)、制度(du)意(yi)識(shi)(shi)、執行意(yi)識(shi)(shi)、規矩意(yi)識(shi)(shi)淡薄；三是集團監管、監督(du)機制不完(wan)善，監管、監督(du)缺位(wei)；四是(shi)班(ban)子和(he)隊(dui)伍(wu)建設滯后，難(nan)以適(shi)應發展需求。會議(yi)指出，要全面梳理整合業務板(ban)塊和(he)人(ren)員配置，聚焦五大(da)園區運營，做專做精做深業務；要加強(qiang)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建設，配齊配強(qiang)經營班(ban)子成(cheng)員和(he)關(guan)鍵部門崗位負責人(ren)；要強(qiang)化制度建設，加強(qiang)事(shi)(shi)前(qian)、事(shi)(shi)中(zhong)監管(guan)，做到風險(xian)防控關(guan)口前(qian)移(yi)；要以“釘釘子”精神強(qiang)化監督(du)和(he)問責，對違紀違法問題，發現一起(qi)、查處一起(qi)、通(tong)報(bao)一起(qi)，絕(jue)不姑息。

會(hui)議強(qiang)調(diao)，深入貫徹落(luo)實(shi)中央(yang)八項規定(ding)精神，既是(shi)推動集團穩健發展(zhan)、提升(sheng)治理(li)效能的重(zhong)要(yao)保障，也是(shi)加(jia)強黨(dang)風廉潔建設、鍛造過(guo)硬(ying)干(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)隊伍的必(bi)然(ran)要(yao)求(qiu)。集團全體干(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)要(yao)堅持邊(bian)(bian)學習(xi)、邊(bian)(bian)對照、邊(bian)(bian)檢視、邊(bian)(bian)整改，做到懂法紀、明規矩，知敬畏(wei)、存(cun)戒懼，進一步增強政(zheng)治定(ding)力(li)、紀律定(ding)力(li)、道德定(ding)力(li)和抵腐定(ding)力(li)，始終(zhong)保持忠誠干(gan)凈(jing)擔當(dang)的政(zheng)治品格(ge)，樹牢正(zheng)確的人生觀(guan)、價值觀(guan)和事業觀(guan)，筑牢思想防線。

會議要(yao)(yao)(yao)求，各(ge)(ge)分(fen)管(guan)領(ling)(ling)導、各(ge)(ge)部門、子(zi)公(gong)司(si)要(yao)(yao)(yao)高度(du)重視意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，各(ge)(ge)分(fen)管(guan)領(ling)(ling)導要(yao)(yao)(yao)切實(shi)履(lv)行“一崗雙責”，定期研究(jiu)部署分(fen)管(guan)領(ling)(ling)域(yu)(yu)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，加強對分(fen)管(guan)部門、子(zi)公(gong)司(si)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的指導與(yu)監督，帶頭分(fen)析(xi)研判(pan)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)領(ling)(ling)域(yu)(yu)形勢(shi)，及時(shi)發現和解(jie)決苗頭性(xing)、傾向性(xing)問題；各(ge)(ge)部門、子(zi)公(gong)司(si)要(yao)(yao)(yao)嚴(yan)格落實(shi)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責任制，將意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)納入(ru)重要(yao)(yao)(yao)議事日(ri)程，與(yu)業務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)同(tong)部署、同(tong)落實(shi)、同(tong)檢查(cha)、同(tong)考核；相關部門、各(ge)(ge)子(zi)公(gong)司(si)要(yao)(yao)(yao)加強員(yuan)工(gong)(gong)(gong)思想政(zheng)治(zhi)(zhi)教育，提(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)(gong)政(zheng)治(zhi)(zhi)敏銳性(xing)和鑒別力，要(yao)(yao)(yao)強化陣地管(guan)理，確保意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)領(ling)(ling)域(yu)(yu)安全，對違反(fan)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)求的部門和個人，要(yao)(yao)(yao)嚴(yan)肅追究(jiu)責任，依(yi)規(gui)依(yi)法進行處理，切實(shi)維護意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)(shi)形態(tai)領(ling)(ling)域(yu)(yu)的穩定。

集(ji)團公(gong)(gong)司黨(dang)委副(fu)書(shu)記(ji)、董事(shi)、總(zong)(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)馮颯，黨(dang)委委員、副(fu)總(zong)(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)曹永(yong)彬，黨(dang)委委員、紀委副(fu)書(shu)記(ji)張琳黎(li)出席會(hui)議，董事(shi)、財務總(zong)(zong)(zong)監(jian)李明會(hui)列席會(hui)議，各(ge)管理(li)(li)部門、子公(gong)(gong)司主(zhu)要負責(ze)人(ren)及有關同志參加會(hui)議。