12月29日上午，四川省棉麻集團有限公司黨委召開中心組學習（擴大）會。棉麻集團黨委書記、董事長鄧華主持會議，并圍繞“全面從嚴治黨、全面從嚴治企”講授廉政黨課，同時開展集體廉政提醒談話。經營班子成員、各部門及子（分）公司負責人、部門經理助理和新引進專業人才參加會議。省供銷社社務指導處三級調研員文建波列席會議。

會(hui)(hui)議傳達學(xue)習了(le)《習近(jin)平談治國(guo)理(li)政（第二卷）——堅持和(he)鞏固黨對意(yi)(yi)識形(xing)態工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的領導》、《改革開(kai)放以來我(wo)國(guo)意(yi)(yi)識形(xing)態建設的基本經(jing)驗》、中共中央政治局民主生活會(hui)(hui)議精(jing)(jing)神及中央經(jing)濟工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議、省委經(jing)濟工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議精(jing)(jing)神等。總經(jing)理(li)廖江(jiang)川、副總經(jing)理(li)孫(sun)華清分別圍繞意(yi)(yi)識形(xing)態工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，結合自身工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實際，談了(le)認識體會(hui)(hui)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)打算。

鄧華指出，近年來，供銷系統各級領導干部違紀違法案件時有發生，有的問題相當嚴重，令人觸目驚心。從習近平總書記到中紀委再到省紀委，對供銷系統腐敗問題層層作出批示；從總社到省社再到省供投集團，從上級到下級，對全面從嚴治黨、全面從嚴治企層層敲響警鐘，層層傳遞壓力。

鄧華強調，推進(jin)全面從(cong)(cong)嚴治黨、全面從(cong)(cong)嚴治企(qi)，是(shi)棉麻必須始終堅(jian)守的(de)重大(da)政治原則，是棉麻發展壯(zhuang)大的根本保證，是積極(ji)履行棉麻(ma)作為省屬社有重要骨干(gan)企業的政治責任(ren)、經濟責任(ren)和社(she)會責任(ren)；是履行棉麻使命(ming)，確(que)保“為農(nong)服務(wu)、心(xin)系(xi)民生”初(chu)心(xin)不改的關鍵所在，是(shi)擔當執行(xing)實施鄉村振興戰略的主力(li)，更好地承擔省社、省供投集團賦予的職責和使(shi)命；是深化(hua)棉麻改革(ge)創新(xin)、轉(zhuan)型升級高質量(liang)發展的必然要求，是確保棉麻改(gai)革轉型發(fa)展朝正確的政治方(fang)向(xiang)；是實現棉麻“十四(si)五”發(fa)展(zhan)規(gui)劃的基本保(bao)障(zhang)，從(cong)根本上為(wei)棉麻做大省內市(shi)場、拓展省外市(shi)場、參與國際市(shi)場、成為為農(nong)服(fu)務(wu)綜合服(fu)務(wu)商提供(gong)堅強的(de)思想和(he)組(zu)織支撐。

就深化推進全面(mian)從嚴治(zhi)黨、全面(mian)從嚴治(zhi)企，切實提升(sheng)棉麻治(zhi)理能力和水平，鄧華要求(qiu)：

一要堅定理想(xiang)信念(nian)，筑牢拒腐(fu)防變思想(xiang)防線(xian)。各級黨員(yuan)干部(bu)要加(jia)強對黨規(gui)黨紀(ji)、法律法規(gui)及公(gong)司戰略規(gui)劃、政(zheng)策制度的學習，進一步堅(jian)定(ding)理想信念，筑牢信仰之基，校準(zhun)思想之標(biao)、把穩行為之舵、繃緊(jin)作風之弦，嚴(yan)(yan)明政(zheng)治紀(ji)律和(he)政(zheng)治規(gui)矩，嚴(yan)(yan)肅黨內政(zheng)治生(sheng)活(huo)，切實維護黨章黨規(gui)黨紀(ji)的權威性(xing)和(he)嚴(yan)(yan)肅性(xing)。要深刻認識“以案促改”，利用系統內、發生在身邊的違紀違法案例，加強警示教育，讓所有人受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

二要嚴明政治規矩，持續加(jia)強(qiang)黨風廉政建(jian)設。要嚴格落實中央八(ba)項規定精神，持(chi)續加(jia)強作風建設，對“四風”問題露頭就打、從嚴查處；要增強紀律意識、紅線意識，時刻保持清醒頭腦，將“嚴”字貫穿始終，努力抓出習慣、抓出長效，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大；要立足棉麻實際，在糾“四風”的同時，也要樹新風，發揚棉麻優良傳統，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣，激發黨員干部尤其是領導干部責任意識和擔當精神，苦干實干、狠抓落實；要抓隊伍建設，打造一支思想過硬、勇于開拓、踏實肯干、作風優良、適應轉型發展需要的高素質干部職工隊伍。

三要理順(shun)體制機(ji)制，建立(li)全方位的(de)監督管理體系。要發揮黨內(nei)監督(du)的(de)主導作用，扎實推動其他監督(du)有機貫通、相(xiang)互協調；要構建事前制度規范(fan)、事中跟蹤監控、事后監督(du)問(wen)責的(de)監督(du)工作鏈條，推動內(nei)部監管全(quan)覆蓋，對違反制度的(de)行為嚴肅問(wen)責，扎緊不能腐的(de)籠子；要抓(zhua)牢體制機(ji)制、框架體系建(jian)立這一(yi)“牛(niu)鼻(bi)子(zi)”，確保(bao)各項制度辦法落地見效；要(yao)緊緊圍繞項目建(jian)設、貿易交(jiao)易、改制期集體資(zi)產處置、重大資(zi)金決策、內部管理(li)等重點(dian)廉潔風險點(dian)開展重點(dian)監督，對子（分(fen)）公司“一把手”加強監督，嚴防靠企吃企、利益輸送等問題；要持續深(shen)化(hua)對省(sheng)委(wei)巡視反饋意(yi)見和派駐紀檢(jian)組深化(hua)“以案促改六大行動”調研督查發現的“棉(mian)麻大廈違(wei)規租賃(lin)”、“逾期承兌匯(hui)票(piao)追(zhui)責”、“黨建工作不規范”、“欠(qian)款(kuan)清收(shou)不力”等重點問題的整(zheng)改，盡最大努力(li)挽回棉麻經濟損(sun)失(shi)。

四要落細落實責任(ren)，做到知責明責擔責盡責。一是(shi)班子成員是(shi)各自分管領域的“第一責任人”，要示范帶頭，自覺將紀律、規矩挺在前面，做到自身正、自身凈、自身硬；要牢固樹立“一崗雙責”的理念，將管黨治黨與產業發展、業務經營同研究、同部署、同落實、同考核。二是要按照“黨委會、董事會、經營班子會、職工代表大會”權責清單依法依規行使權力，并全面履行與職權事項相對應的責任。三是要按照“分線分口、分層分級、定期調度、督查通報和建立快速協調處理機制”的原則，成立“冷鏈物流、惠農石化”2個指揮部及“黨建黨風廉政建設、棉花經營、糧油經營、外貿業務經營、清欠、投融資及資產管理、參控股公司管理”7個工作領導小組組成的9個工作專班，要切實負責起工作職責，和黨委會、董事會、監事會、經營層一道，分層分線抓好明年的各項工作，形成人人肩上有壓力、個個頭上有責任，齊抓共管、各板塊競相發展的良好局面；各工作專班要嚴格按照“旬調度、月通報、季分析、年考核”機制，進一步明確各自目標計劃、職責任務、人員力量、工作機制，扎實推進各項工作抓牢抓實抓出成效。三是要樹立鼓勵干部職工擔當作為的鮮明導向，注重從“利潤、清欠、營收、黨建及黨風廉潔、安全、日常管理”六大指標等方面考核評價干部職工德才素質，要著力選拔“想為、敢為、勤為、善為”的干部職工到領導崗位和關鍵管理崗位，讓他們肩負更大的責任，讓大家有奔頭，從而建立一支不斷層的階梯隊伍，不斷提升棉麻核心競爭力和可持續發展能力。