12月29日上午，四川省棉麻集團有限公司黨委召開中心組學習（擴大）會。棉麻集團黨委書記、董事長鄧華主持會議，并圍繞“全面從嚴治黨、全面從嚴治企”講授廉政黨課，同時開展集體廉政提醒談話。經營班子成員、各部門及子（分）公司負責人、部門經理助理和新引進專業人才參加會議。省供銷社社務指導處三級調研員文建波列席會議。

會議(yi)(yi)傳達學習了(le)《習近平談治(zhi)國理政（第二卷）——堅持和(he)鞏固黨對意(yi)識(shi)形(xing)態工(gong)作(zuo)(zuo)的領(ling)導》、《改革(ge)開放以來我國意(yi)識(shi)形(xing)態建設的基(ji)本經(jing)(jing)驗》、中共(gong)中央政治(zhi)局民主生活會議(yi)(yi)精神及中央經(jing)(jing)濟(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi)(yi)、省委經(jing)(jing)濟(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)會議(yi)(yi)精神等。總經(jing)(jing)理廖(liao)江川、副總經(jing)(jing)理孫華(hua)清分別圍繞意(yi)識(shi)形(xing)態工(gong)作(zuo)(zuo)，結合自身工(gong)作(zuo)(zuo)實際(ji)，談了(le)認識(shi)體會和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)打算(suan)。

鄧華指出，近年來，供銷系統各級領導干部違紀違法案件時有發生，有的問題相當嚴重，令人觸目驚心。從習近平總書記到中紀委再到省紀委，對供銷系統腐敗問題層層作出批示；從總社到省社再到省供投集團，從上級到下級，對全面從嚴治黨、全面從嚴治企層層敲響警鐘，層層傳遞壓力。

鄧(deng)華強調，推進全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)黨、全面從嚴(yan)治(zhi)企(qi)，是棉(mian)麻必須始終堅守的重大政治(zhi)原則，是棉(mian)麻發展(zhan)壯大的根本保證，是積(ji)極履(lv)行棉(mian)麻作為(wei)省屬社有重(zhong)要骨(gu)干(gan)企業的政(zheng)治(zhi)責任、經濟責任和(he)社(she)會責任；是履行棉麻使(shi)命，確保“為農服務(wu)、心系民(min)生”初心不改的關(guan)鍵所(suo)在，是擔當執行實(shi)施鄉村振興戰略的主力，更(geng)好(hao)地(di)承擔省(sheng)社(she)、省(sheng)供投(tou)集團賦予(yu)的職責和使命；是深(shen)化棉麻(ma)改(gai)革創新、轉(zhuan)型升級高(gao)質量發展的必(bi)然要求(qiu)，是確保棉麻改革轉型發展朝正(zheng)確的政治(zhi)方向；是實(shi)現棉麻“十四五”發展規劃的基(ji)本保障，從(cong)根本(ben)上為棉麻做大(da)省(sheng)內市(shi)場(chang)、拓展省(sheng)外市(shi)場(chang)、參與國際市場、成為為農服(fu)務綜合服(fu)務商(shang)提供堅強的思想和組織支撐。

就深(shen)化推進(jin)全面(mian)從嚴治(zhi)黨、全面(mian)從嚴治(zhi)企(qi)，切實提升(sheng)棉麻治(zhi)理(li)能(neng)力和水平(ping)，鄧華要求：

一要堅定理想信念，筑牢(lao)拒腐(fu)防變思想防線。各級黨(dang)員干部要加強(qiang)對(dui)黨(dang)規黨(dang)紀(ji)、法律(lv)(lv)法規及公司戰略規劃(hua)、政(zheng)策制度的學習，進一步堅(jian)定理(li)想(xiang)信(xin)念，筑(zhu)牢(lao)信(xin)仰之(zhi)基，校準思想(xiang)之(zhi)標、把穩行為之(zhi)舵、繃緊作風之(zhi)弦(xian)，嚴(yan)明(ming)政(zheng)治紀(ji)律(lv)(lv)和政(zheng)治規矩，嚴(yan)肅黨(dang)內政(zheng)治生活，切實(shi)維(wei)護黨(dang)章(zhang)黨(dang)規黨(dang)紀(ji)的權威性(xing)和嚴(yan)肅性(xing)。要深刻認識“以案促改”，利用系統內、發生在身邊的違紀違法案例，加強警示教育，讓所有人受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

二要嚴明政(zheng)治規矩，持(chi)續加強黨風廉政(zheng)建設。要嚴格落實中央八項規定精神，持續加強作風建設(she)，對“四風”問題露頭就打、從嚴查處；要增強紀律意識、紅線意識，時刻保持清醒頭腦，將“嚴”字貫穿始終，努力抓出習慣、抓出長效，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大；要立足棉麻實際，在糾“四風”的同時，也要樹新風，發揚棉麻優良傳統，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣，激發黨員干部尤其是領導干部責任意識和擔當精神，苦干實干、狠抓落實；要抓隊伍建設，打造一支思想過硬、勇于開拓、踏實肯干、作風優良、適應轉型發展需要的高素質干部職工隊伍。

三(san)要理(li)順(shun)體制(zhi)機制(zhi)，建立全方位的(de)監督管(guan)理(li)體系。要(yao)發揮黨內(nei)監(jian)(jian)督(du)的主導作(zuo)用，扎實推(tui)動(dong)其他監(jian)(jian)督(du)有機貫通、相互協調；要(yao)構建事(shi)前制度(du)規范、事(shi)中跟蹤(zong)監(jian)(jian)控(kong)、事(shi)后監(jian)(jian)督(du)問(wen)責的監(jian)(jian)督(du)工作(zuo)鏈條，推(tui)動(dong)內(nei)部(bu)監(jian)(jian)管全覆(fu)蓋，對違(wei)反制度(du)的行(xing)為(wei)嚴(yan)肅問(wen)責，扎緊不能腐的籠子；要(yao)抓牢(lao)體制機制、框架(jia)體系建(jian)立(li)這(zhe)一“牛鼻(bi)子”，確保各項制度(du)辦(ban)法(fa)落地(di)見效；要緊緊圍繞項目(mu)建設、貿易交(jiao)易、改制(zhi)期集體資(zi)產處置、重(zhong)大(da)資(zi)金決策、內部管理等重(zhong)點廉潔風險點開展重(zhong)點監督，對子（分）公司(si)“一把手”加強監督，嚴防靠企吃企、利益輸送等問題；要持續深(shen)化對省委(wei)巡(xun)視反饋意見(jian)和派駐紀(ji)檢組(zu)深化“以案促改六大行動”調研督查發現的(de)“棉麻(ma)大廈(sha)違規租賃”、“逾期(qi)承兌匯票(piao)追(zhui)責”、“黨(dang)建工作不規(gui)范”、“欠款(kuan)清收不力”等(deng)重點(dian)問題的整改，盡(jin)最大(da)努力(li)挽回棉麻經濟損失。

四要落細落實責(ze)(ze)任，做到知(zhi)責(ze)(ze)明責(ze)(ze)擔(dan)責(ze)(ze)盡責(ze)(ze)。一是班子成員是各自分(fen)管領域的“第一責任人”，要示范帶頭，自覺將紀律、規矩挺在前面，做到自身正、自身凈、自身硬；要牢固樹立“一崗雙責”的理念，將管黨治黨與產業發展、業務經營同研究、同部署、同落實、同考核。二是要按照“黨委會、董事會、經營班子會、職工代表大會”權責清單依法依規行使權力，并全面履行與職權事項相對應的責任。三是要按照“分線分口、分層分級、定期調度、督查通報和建立快速協調處理機制”的原則，成立“冷鏈物流、惠農石化”2個指揮部及“黨建黨風廉政建設、棉花經營、糧油經營、外貿業務經營、清欠、投融資及資產管理、參控股公司管理”7個工作領導小組組成的9個工作專班，要切實負責起工作職責，和黨委會、董事會、監事會、經營層一道，分層分線抓好明年的各項工作，形成人人肩上有壓力、個個頭上有責任，齊抓共管、各板塊競相發展的良好局面；各工作專班要嚴格按照“旬調度、月通報、季分析、年考核”機制，進一步明確各自目標計劃、職責任務、人員力量、工作機制，扎實推進各項工作抓牢抓實抓出成效。三是要樹立鼓勵干部職工擔當作為的鮮明導向，注重從“利潤、清欠、營收、黨建及黨風廉潔、安全、日常管理”六大指標等方面考核評價干部職工德才素質，要著力選拔“想為、敢為、勤為、善為”的干部職工到領導崗位和關鍵管理崗位，讓他們肩負更大的責任，讓大家有奔頭，從而建立一支不斷層的階梯隊伍，不斷提升棉麻核心競爭力和可持續發展能力。