2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任“牛鼻子”。分管領導起(qi)到帶(dai)頭作用，支(zhi)部書記扛好責任，帶(dai)頭落實任務，助推公司黨建發展。

二要緊抓關鍵基本(ben)制度。扎(zha)實開展支(zhi)(zhi)部活動，圍(wei)繞中心、服務大(da)局，提(ti)高黨員的凝聚力，推(tui)動黨支(zhi)(zhi)部建設全(quan)面(mian)規范(fan)、全(quan)面(mian)過硬。

三(san)要(yao)強(qiang)化(hua)紀律(lv)保證。持續推進黨風廉政建設(she)和巡視(shi)整(zheng)改工作，深入開(kai)展警示教(jiao)育，把教(jiao)育成(cheng)果轉化為推動棉(mian)麻(ma)高質量發展的強大動力。

四要糾四風、樹新(xin)風。持之以恒落實(shi)中央八(ba)項規定精神，強化(hua)內部監(jian)督管理機(ji)制，發(fa)現問(wen)題(ti)敢(gan)抓、敢(gan)管、決不手軟。

會上，參會人員還對各基層(ceng)黨組織(zhi)書記抓(zhua)黨建工作情況(kuang)進行(xing)了現(xian)場評(ping)議(yi)。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。