2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一要緊抓主體責任“牛鼻子”。分管領導起到帶頭作用，支部書記扛好責任(ren)，帶頭落實任(ren)務，助推(tui)公司黨建發展。

二要(yao)緊抓關鍵基本制度。扎(zha)實(shi)開展支部(bu)活動(dong)，圍繞中心、服務大局，提高黨員的凝聚力，推動(dong)黨支部(bu)建設全(quan)(quan)面(mian)規范、全(quan)(quan)面(mian)過硬。

三要(yao)強化紀律保證。持續推進黨風廉政建設(she)和巡視整改工作，深入(ru)開(kai)展(zhan)(zhan)警示(shi)教育(yu)(yu)，把教育(yu)(yu)成果轉化為推動棉麻(ma)高質量發(fa)展(zhan)(zhan)的強大動力。

四要糾(jiu)四風(feng)、樹(shu)新風(feng)。持之以恒(heng)落實(shi)中央八項規定精神，強化(hua)內(nei)部監督(du)管理機制(zhi)，發現問題敢抓、敢管、決(jue)不手軟(ruan)。

會上，參會人員還對(dui)各(ge)基層黨(dang)(dang)組織書記抓黨(dang)(dang)建工作情況進行了現(xian)場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。