6月24日，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)召開(kai)專題(ti)黨(dang)委（擴(kuo)大）會議(yi)（第(di)25、26次），會議(yi)傳達(da)學習深(shen)入貫徹(che)(che)中央八項規定(ding)精神(shen)相(xiang)(xiang)關文(wen)件、6月23日省供投集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委會有關意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工(gong)作(zuo)相(xiang)(xiang)關內容(rong)及省社意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工(gong)作(zuo)相(xiang)(xiang)關貫徹(che)(che)意(yi)見和集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態相(xiang)(xiang)關制(zhi)度，通報(bao)了《四川省棉麻集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限公(gong)司(si)2025年(nian)上半年(nian)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態領域情況》，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委書記、董事長鄧華主(zhu)持會議(yi)并對全面(mian)從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)、從嚴治(zhi)(zhi)企相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)進行安排部(bu)署。

會議深刻剖析了(le)集(ji)團(tuan)轉型(xing)發展中存在的(de)問(wen)題，指出(chu)近期(qi)出(chu)現(xian)的(de)風險事件暴露(lu)出(chu)集(ji)團(tuan)在轉型(xing)發展進程中的(de)不足(zu)和短(duan)板。一(yi)是集團轉型步(bu)伐邁得過快(kuai)，專業經營(ying)能力、管理能力欠缺、不匹配；二是小部(bu)分經營(ying)團隊法紀意識(shi)、制度(du)意識(shi)、執行意識(shi)、規(gui)矩意識(shi)淡薄；三是集團監管、監督(du)機制(zhi)不完善，監管、監督(du)缺位；四是班子(zi)和隊伍建(jian)設滯后，難以(yi)適應發展需(xu)求。會(hui)議指出，要全(quan)面梳(shu)理(li)整(zheng)合業(ye)務板塊和人(ren)員(yuan)配(pei)置，聚焦五大園(yuan)區(qu)運營，做專做精(jing)做深業(ye)務；要加強(qiang)人(ren)才隊伍建(jian)設，配(pei)齊配(pei)強(qiang)經(jing)營班子(zi)成員(yuan)和關(guan)(guan)鍵部門崗位負(fu)責人(ren)；要強(qiang)化(hua)制度建(jian)設，加強(qiang)事前、事中監(jian)管(guan)，做到(dao)風險防控關(guan)(guan)口前移(yi)；要以(yi)“釘釘子(zi)”精(jing)神強(qiang)化(hua)監(jian)督和問責，對違(wei)紀(ji)違(wei)法問題，發現一起(qi)、查處一起(qi)、通報(bao)一起(qi)，絕不姑息。

會議強調(diao)，深入貫(guan)徹落實中央(yang)八項規定(ding)精神(shen)，既(ji)是推動集團穩健(jian)發展、提升治理效能的重要(yao)保障，也(ye)是加強(qiang)黨風廉潔建設、鍛造過硬干部(bu)員工隊伍的必然(ran)要(yao)求。集團全體干部(bu)員工要(yao)堅持邊(bian)學習、邊(bian)對照、邊(bian)檢(jian)視、邊(bian)整改，做(zuo)到懂法(fa)紀(ji)、明(ming)規矩，知敬畏、存戒(jie)懼，進一步增強(qiang)政(zheng)治定(ding)力(li)、紀(ji)律(lv)定(ding)力(li)、道德定(ding)力(li)和抵腐(fu)定(ding)力(li)，始終保持忠誠干凈擔當的政(zheng)治品格，樹牢正確的人(ren)生觀(guan)、價值觀(guan)和事業觀(guan)，筑牢思想(xiang)防(fang)線。

會議要求(qiu)，各分(fen)管(guan)領導(dao)、各部(bu)(bu)門(men)、子公(gong)司(si)要高(gao)度重視意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，各分(fen)管(guan)領導(dao)要切(qie)實(shi)履行(xing)“一崗雙責(ze)”，定期研究部(bu)(bu)署分(fen)管(guan)領域意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，加強(qiang)(qiang)對(dui)分(fen)管(guan)部(bu)(bu)門(men)、子公(gong)司(si)意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)指導(dao)與(yu)(yu)監督，帶頭(tou)分(fen)析(xi)研判意(yi)識(shi)(shi)形態領域形勢，及時發現和解決苗頭(tou)性、傾向性問題；各部(bu)(bu)門(men)、子公(gong)司(si)要嚴(yan)格落實(shi)意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制，將意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納入重要議事日程，與(yu)(yu)業務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)同(tong)部(bu)(bu)署、同(tong)落實(shi)、同(tong)檢查(cha)、同(tong)考核；相關(guan)部(bu)(bu)門(men)、各子公(gong)司(si)要加強(qiang)(qiang)員工(gong)(gong)思想政治教育(yu)，提高(gao)員工(gong)(gong)政治敏(min)銳性和鑒(jian)別力，要強(qiang)(qiang)化陣地管(guan)理，確保(bao)意(yi)識(shi)(shi)形態領域安全，對(dui)違反意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)的(de)部(bu)(bu)門(men)和個人，要嚴(yan)肅追(zhui)究責(ze)任(ren)，依規依法進行(xing)處理，切(qie)實(shi)維護意(yi)識(shi)(shi)形態領域的(de)穩(wen)定。

集團公(gong)司黨(dang)委(wei)副書記、董事、總經理(li)馮颯，黨(dang)委(wei)委(wei)員、副總經理(li)曹永彬，黨(dang)委(wei)委(wei)員、紀委(wei)副書記張琳(lin)黎出席(xi)(xi)會議，董事、財務(wu)總監李明會列(lie)席(xi)(xi)會議，各(ge)管理(li)部門、子(zi)公(gong)司主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)及(ji)有(you)關(guan)同志(zhi)參加會議。