2021年1月26日下午，集團公司黨委組織召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議由黨委書記鄧華主持，集團公司黨委委員、黨支部書記、委員，黨員代表參會。

會上，集團公司第一黨支部、第二黨支部、騏驥黨支部3位支部書記結合自身履職履責情況進行了現場述職，領導班子成員對書記逐一進行了點評。

對本次述職評議考核會，總結了成績，找準了問題，分析了原因，鄧華書記指出支部工作中的不足：一是支部書記履職盡責不到位，特別是經營部門重業務、輕黨建表現較為明顯；二是理論學習不夠深入，泛泛而談、照本宣科、流于形式；三是執行制度不到位，重形式輕效果，黨員學習積極性不足；四是對黨員要求不夠嚴格，要從思想根源提高員工學習自覺性。

就如何做好2021年黨支部書記工作，鄧華書記提出四項要求：

一(yi)要(yao)緊抓主(zhu)體責任(ren)“牛鼻子”。分管(guan)領導(dao)起(qi)到(dao)帶頭(tou)(tou)作用，支(zhi)部(bu)書記扛好責任，帶頭(tou)(tou)落實任務，助(zhu)推公司黨(dang)建發(fa)展。

二要緊抓關鍵(jian)基本制度。扎實開展(zhan)支部活動，圍繞(rao)中心(xin)、服務大局，提高黨(dang)員(yuan)的凝聚力，推動黨(dang)支部建設全面規范、全面過(guo)硬。

三要強化紀律(lv)保證。持續推(tui)進黨(dang)風廉政(zheng)建設和巡視整(zheng)改工作，深入開展警示教育(yu)，把教育(yu)成(cheng)果轉(zhuan)化為推(tui)動棉麻高質量發展的強大動力。

四要糾四風、樹新風。持之(zhi)以恒落實中央八(ba)項規定精神，強(qiang)化內部監(jian)督(du)管(guan)理(li)機制，發(fa)現問(wen)題敢抓、敢管(guan)、決不手軟。

會上，參會人員還對各基層黨(dang)組織書記抓黨(dang)建工作(zuo)情況進行了現(xian)場評議。

會后，集團公司召開黨風廉政建設工作領導小組專題會議，會議分別聽取了黨群人力部和紀檢監審部2021年的工作計劃。