3月(yue)11日上(shang)午(wu),省(sheng)棉麻(ma)集團公司黨(dang)委(wei)召開2021年第一次黨(dang)委(wei)中心(xin)組學習會(hui)。黨(dang)委(wei)書記、董事(shi)長鄧(deng)華主持會(hui)議并講話。公司經理(li)助理(li)及以(yi)上(shang)人員參加(jia)了會(hui)議。
會議集中學習了習近平總書(shu)記在黨史(shi)學習教育大會上(shang)的講(jiang)話、2021年政(zheng)府工作(zuo)報告中的(de)“三農”亮點、省社(she)及省供投集團黨委中心(xin)組(zu)學習會精(jing)神,傳達了省社(she)黨組(zu)《落實省委第一(yi)巡視組(zu)巡視省供銷社(she)黨組(zu)反饋(kui)意見整(zheng)改工作(zuo)階段(duan)進(jin)展情況》。
在總結講(jiang)話中(zhong),鄧(deng)華強(qiang)調(diao),要緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞“改革(ge)關鍵年(nian)、項(xiang)(xiang)目(mu)攻(gong)堅年(nian)、作風(feng)轉(zhuan)變年(nian)、效(xiao)(xiao)率(lv)提升(sheng)年(nian)、效(xiao)(xiao)益增長(chang)年(nian)、質量提高年(nian)”,全力抓好今(jin)年(nian)的(de)各項(xiang)(xiang)工作:
一是以黨建為引領,提高(gao)轉型發展質量。要堅決落實省社黨組全面從嚴治黨、從嚴治企要求,一嚴到底,確保全體干部職工牢記“五個必須”、防止“七個有之”;要始終加強干事創業氛圍建設,切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
二(er)是持續深(shen)化改(gai)革(ge),推進體制(zhi)機(ji)制(zhi)創(chuang)新。加快推進“三項(xiang)制(zhi)度”改革,真正建立“干(gan)部能(neng)(neng)(neng)上能(neng)(neng)(neng)下,職(zhi)工能(neng)(neng)(neng)進能(neng)(neng)(neng)出,薪酬能(neng)(neng)(neng)高能(neng)(neng)(neng)低”的動(dong)態管理(li)機制(zhi),實(shi)(shi)行職(zhi)能(neng)(neng)(neng)部門、子(分(fen))公司(si)中層干(gan)部崗位評價機制(zhi),使崗位、素(su)質、業績(ji)與(yu)薪酬有效結合,調動(dong)全(quan)員工作積(ji)極(ji)性,進一(yi)步激發內部活力;實(shi)(shi)行各部門、各子(分(fen))公司(si)負責人和中基層職(zhi)工全(quan)員績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核(he),黨(dang)群人力部、財務部要進一(yi)步完(wan)善薪酬績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核(he)辦法,真正利用好績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核(he)這個“指揮(hui)棒”;紀(ji)檢(jian)監審(shen)部、督查(cha)室要加強改革落實(shi)(shi)情況督促檢(jian)查(cha),定期(qi)通報(包括表揚(yang)、批評、處罰、處分(fen)等)、定期(qi)公示(shi),確(que)保各項(xiang)改革決(jue)策部署落地見效。
三是圍繞重點項目,加快推進合力(li)攻(gong)堅。要緊緊圍繞棉花種(zhong)(zhong)植、加工、購(gou)銷,達州(zhou)冷鏈物流基地建設、運營,米面糧油及大宗(zong)貿易,四川供銷為農服務中心及配套撬(qiao)裝(zhuang)石油站點建設,種(zhong)(zhong)養殖、苧(zhu)麻(ma)等鄉村振興產業,各(ge)(ge)級(ji)、各(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)子(分)公司要進一(yi)步解放思(si)想、敢干(gan)善干(gan),提(ti)升本領、會干(gan)快干(gan),主動擔當、真抓(zhua)實干(gan),把事情(qing)一(yi)件(jian)(jian)件(jian)(jian)辦(ban)好,一(yi)項項落實。
四是加強隊伍建(jian)設(she),持(chi)續轉(zhuan)作風樹新風。要(yao)用好選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“指揮棒”,進一步完善棉(mian)麻選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)和(he)考核獎懲機制,激勵和(he)弘揚(yang)“企業家”精神,建設一支(zhi)熟悉經營、擅長管(guan)理、勇于(yu)擔(dan)當的干(gan)部職工(gong)隊伍;持續(xu)樹立“嚴、細、實”的工(gong)作作風,對(dui)工(gong)作不在狀態(tai)、把關(guan)不嚴及工(gong)作不細、不實,以及屢教不改等作風問題,堅決從嚴從重處理,把真(zhen)正想干(gan)事、能干(gan)事、干(gan)成事的人(ren)(ren)推(tui)到關(guan)鍵(jian)崗(gang)位和(he)領導崗(gang)位,打造棉(mian)麻干(gan)事創業新風氣。
五是(shi)強化內(nei)部管理(li),提升工作質效。要進一步(bu)落實(shi)各項(xiang)工(gong)作專(zhuan)班負責制(zhi),嚴(yan)格按照“旬調度、月通報、季分析(xi)、年考(kao)核”機制(zhi),扎實(shi)推進各項(xiang)工(gong)作抓牢抓實(shi)抓出成效。要(yao)對(dui)(dui)重點設備(bei)及中(zhong)介機構、運(yun)輸合(he)作單位選聘等嚴(yan)格執行(xing)(xing)集中(zhong)統一招標(biao)采購,對(dui)(dui)經(jing)營合(he)同執行(xing)(xing)、履(lv)行(xing)(xing)情況(kuang)進行(xing)(xing)逐月常(chang)態化檢查(cha)、抽查(cha),對(dui)(dui)財務、綜(zong)合(he)檔案開展(zhan)專(zhuan)項(xiang)清理整治,對(dui)(dui)財務部等職(zhi)能部門開展(zhan)內外部審計。
六是(shi)緊盯目標任務,全面實現(xian)效益增(zeng)長(chang)。各子(分)公司要(yao)緊盯集團公司下達的(de)經(jing)(jing)營(ying)指標,全(quan)(quan)力抓好(hao)經(jing)(jing)營(ying)工作(zuo)(zuo),以月保年,確(que)保完成全(quan)(quan)年利潤(run)目標;各職能部(bu)門要(yao)轉變觀念轉變作(zuo)(zuo)風,持續(xu)做好(hao)保障支(zhi)撐(cheng)工作(zuo)(zuo),服務(wu)集團公司發(fa)展(zhan)大局;要(yao)加快核心產(chan)(chan)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)創效,積極向市場要(yao)效益;要(yao)抓好(hao)培育(yu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)落地見效,早日發(fa)揮經(jing)(jing)濟(ji)增(zeng)長點作(zuo)(zuo)用。同(tong)時,財務(wu)部(bu)要(yao)做好(hao)融資(zi)工作(zuo)(zuo),全(quan)(quan)力保障產(chan)(chan)業(ye)(ye)實施、項目建(jian)設、業(ye)(ye)務(wu)經(jing)(jing)營(ying)等資(zi)金需求,確(que)保產(chan)(chan)業(ye)(ye)項目早投產(chan)(chan)早創效、業(ye)(ye)務(wu)資(zi)金鏈安全(quan)(quan)。
會上(shang),個別班子成員、職(zhi)能部門及子(分)公司負責人還圍(wei)繞“深入學(xue)習貫徹習近平總書(shu)記重要指示精(jing)神,落實省(sheng)委(wei)農村(cun)工(gong)作會(hui)議精(jing)神和省(sheng)社黨組、省(sheng)供投集(ji)團黨委(wei)安(an)排部署”,并(bing)就在新(xin)形勢下如何推動(dong)省(sheng)棉(mian)麻(ma)集(ji)團高質量發(fa)展,結合自(zi)身(shen)工作實際,交流了學習體會(hui)和工作思(si)路。